适合云南瑞发科技有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 财务函数技巧合集（一）
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第二章：战略
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 服务礼仪
• 会议管理-会议架构
• 2.战略研讨
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 敏捷学习力
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 模块四、制定策略
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%