适合天津大通金岛置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
疫情带给医药行业的影响:角色、挑战和机遇
- 在线课
-
中小企业如何融资及上市——解决企业融资难,上市远的问题
- 在线课
-
老光商业进击课:学得会的商业分析,用得上的人生精进
- 在线课
-
健康中国行动之六:健康环境促进行动
- 在线课
培训课程参考
more >- 4.合并报表实务难点问题处理
- MNIST数据集分类
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- PPT自定义图形
- “多方论证”方法的理解和运用
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 3.企业财务内部控制
- 设计管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 情绪管理
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 人员培养
- 情绪与压力管理
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 发刊词
- 区块链新兴产业
- 团队管理
适合天津大通金岛置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合天津大通金岛置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%