适合潍坊诚和兴信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二、认知干预篇
- 平衡计分卡(BSC)
- 查找与引用函数应用技巧
- 第一章:认识精益管理
- 目标体系
- 进销存管理
- 多元思考实现持续改进
- 发刊词
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 走进移动端架构师
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 初识实时流处理
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
适合潍坊诚和兴信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合潍坊诚和兴信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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