适合首约科技（北京）有限公司宜兴分公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 发刊词
• 产品增长
• 谈判技巧：说服力
• 社群工具篇
• 图表篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 败战绩
• 坚定自信
• 基础知识篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 故事与语言
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 五、项目收尾过程
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 1.全面预算管理六字真经
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%