适合贵州思南兄弟商贸有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列（卓越版）-卓越内训师锻造

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  节后集中办公，公司防疫指南

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

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• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 产品增长
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 模块七：组织干预
• 数据透视表高级技巧
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 供应链管理
• 精准拓客的能力
• 短拜访实施
• 发刊词
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 巩固信息
• 管理会计精讲
• 新用户
• 值班管理系统
• 基础篇
• 新媒体
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 执行力
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  林佳澍

  擅长领域：通用管理

  从业背景：摩托罗拉公司摩托罗拉大学 课程设计师，培训项目经理 长江商学院人力资源部 高级人力资源经理 中国惠普公司惠普商学院 高级管理咨询顾问 海辉软件集团公司培训学院 培训总监

• 推荐名师

  
  李声华

  擅长领域：TTT

  从业背景：曾任：日立系统大学 副校长 ATD（美国人才发展协会）认证培训大师 AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师 广东省企业培训研究会理事 武汉大学、华南理工大学EMBA特邀讲师 国家电网、中国烟草、阿里巴巴、丰田汽车、万科地产、中国电信、中国移动、中国联通、索尼电子、三星电子、美赞臣、恒大集团、南方航空等上百家知名企业特聘导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%