适合深圳天蓬网科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  供应链管理：从入门到精通

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  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块二：项目启动过程
• 破产案件的分类和构成
• 财务函数技巧合集（一）
• 全面预算精讲
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 透视表排序与数值计算
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 选择细分患者群
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 打造数字化时代的敏捷团队

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%