适合陕西和仙坊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 赢销的万能钥匙
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 比特币的五个特点
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 成本利润一手抓
• 区块链技术未来展望
• 乙肝和肝癌的关系
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• Flink监控及调优
• 序：创新的六维魔方
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• Python编程基础
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 逻辑回归
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%