适合察右后旗振鑫房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  量化绩效3*3

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• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 项目管理-管理变革案例
• 导入：管理的常识
• 基础管理才智
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 统计
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 重塑组织学习-发刊词
• 数据分析离不开数据透视表
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 轮胎噪声
• 口头表达技巧
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 物流运输
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 加速期Accelerate

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%