适合沈阳泉方信息科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 重视贡献
• 发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 神来之笔——【绘图】
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 变量和数据类型
• 十二、打造生态型组织
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 咨询服务：合并和收购
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 清算程序与破产程序的衔接
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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