适合广西皇富科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 项目管理基础
- 渠道规划
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 章节5
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 爆品打造
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 了解自我和他人
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 章节4
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 模块一:管理认知
- 需求挖掘篇
适合广西皇富科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广西皇富科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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