适合博至融瑞电力科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  年终总结应该这样做

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  礼品礼仪

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 坚定自信
• 租赁准则应用指引
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 了解自我和他人
• 层次分明——【图层】
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• MS004
• 当下企业成本现状与挑战
• DataStream API编程
• 2.内部控制监管逻辑
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 效益管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%