适合四川金麦特电子有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课
• 

  工伤保险概述

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统1
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 利润表及案例
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 产品思维
• 图像修饰——【修图】
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 综合管理
• 汇报条理化
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 三、大客户的常见反馈方式
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%