适合北京坤和建谊置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3:数据建模分析
- 模块六:组织流程
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 章节4
- 企业为何要建立环境管理体系
- 新场景
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 时间管理
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 坚定自信
- 向上沟通法
- 3.全面预算实施的启动
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 基础管理才智
- 谈判技巧:基本介绍
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 第二章 一般规定
- 执行力
适合北京坤和建谊置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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