适合上海楼拟网络科技有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 课程内容与讲师介绍
• PPT视频入门
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 智能网联汽车技术入门
• 结构化战略思维
• 精准拓客的能力
• 4.内部控制实施实务与建议
• 经济增加值（EVA）
• 任务计划
• 组合
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 数据标识入门
• 模块三：工具篇
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 高质量的沟通者
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 透视表排序与数值计算
• MS010

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%