适合南京聚博文化传媒有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 数据思维
• 组织环境与领导作用
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 五、设计思维流程--定义问题
• 商业路演
• 过度拟合
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 画龙点睛——【文字】
• 生活方式反思与重塑
• 五：决策篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 找对人--大客户政治地图
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%