适合宁波哲别百步电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 改进
• ISO20000 第5-7章介绍
• 线下篇
• 守正出奇——运营篇
• 项目管理-项目目标
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 模块一：发现问题
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 模块九 职场人际沟通协作
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 章节5
• 客户管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 执行力
• 第12章 分析消费行为
• 模块七：关键客户成功谈判
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第二模块：按需选才
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%