适合成都中视瞳明科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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12节高“言值”演讲表达课:让你告别笨嘴拙舌,开口赚钱!
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生态文明与绿色生活
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培训课程参考
more >- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 绩效目标的制定与分解
- 团队管理
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 2.成本管控中的关键指标
- 演讲倒计时:第5天
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第四关:持续经营
- 销售价值力-价值销售
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 章节5
- 第二章
- 第一部分 从互联网到区块链
- 发刊词
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第一步:拆任务
- 时间管理
适合成都中视瞳明科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合成都中视瞳明科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%