适合杭州获锡汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 品牌获客
- 第8章 仓储系统解析
- 情绪管理
- 学习运营
- IPO上市
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 团队管理
- 发刊词
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 第五章 图表与表格设计篇
- 演讲倒计时:第5天
- 2.识别与客户订立的合同
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 组织环境
- 企业业务循环类型介绍
- 谈判技巧:说服力
- 吃东西突然噎住如何急救
- 其他Python运算符
适合杭州获锡汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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