适合北京琦联星瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- SQL自连接
- 性格密码：识人识己 育人用人
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
- 发刊词
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 个人效能
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 时间管理
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 3.生产成本控制的重心
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 体态与健康1
- 概率分布
- 选题技巧及写作思路
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
适合北京琦联星瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京琦联星瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
