适合宏岩（上海）数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 会议管理-会议问题剖析
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 第四章：管理多个项目
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 情绪管理
- 演讲从未结束：案例篇
- 4.人力预算分析模板设计
- ChatGPT招聘实战
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 补充内容
- 特斯拉市场营销
- 章节2 销售技巧
- 市场营销：长期的营销战略
- 销售价值力-价值销售
- 时间管理
- 一：规划篇
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
适合宏岩（上海）数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合宏岩（上海）数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
