适合淄博新鸿置业服务有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课

• 时间管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第一章 制定客户关系策略
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 商务交往礼仪
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第一章
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 比特币的五个特点
• 聚类分析
• 第32章 计算机图形学进阶
• 激发兴趣与约见
• 第四周：关系的进阶
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 会议流程化

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%