适合湖南森皓光电科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 个人效能
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 项目管理-项目管理导论
• 模块三 建立团队信任的基石
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 店长成长包
• 企业管理：主导作用
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 坚定自信
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 1. 财务报表基础与速读
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 短拜访实施
• 第三章：销售过程管控
• 管理会计
• 先锋领导力建议——初级篇
• 章节5
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%