适合深圳市骏和餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1
- 第十章
- 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 客户管理
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- 国企混改的核心程序
- 第2章 课程内容整体规划
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 第18章 产品需求评估与推进
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 抓融合
- 实用图表技巧集锦
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 用Excel进行行政人事管理
- 谈判技巧：谈判的类型
适合深圳市骏和餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市骏和餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
