适合深圳市天略希望实现网络技术有限公司的企业培训课程

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  全面预算精讲

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 绩效反馈与辅导
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 向上管理
• 架构设计篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 发展趋势篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 一、项目管理的核心概念
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 口头表达技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%