适合东莞希尔光电有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 模块一：确定篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 组织环境
• 但行好事，莫度他人
• 财务分析
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 团队管理
• 部门管理增效常用策略
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 变量和数据类型
• 操作篇
• 情绪与压力管理
• 数据透视表之切片器技巧
• 三、领导力提升
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 4.企业内部控制体系建设实务

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%