适合广州沛隆生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 演讲有魅力
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 项目管理基础
- 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第二周：自我发展
- 第19章 项目总结
- 二、实操篇
- 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 第六周：童年大扫除
- 实战：表格打印其实不麻烦
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 章节5 沟通影响力提升
- 如何抢救溺水者或触电者
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 详解版
适合广州沛隆生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合广州沛隆生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
