适合东莞市东吴实业投资有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  工作态度是成功的基石

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  放管服

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 3.公司章程运用实务
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 财务函数技巧合集（三）
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 团队管理
• 教授式销售
• 成本利润一手抓
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 顾问式销售概论
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 序：创新的六维魔方
• 第二章 文本与字体艺术篇
• MS003
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 章节4：“领”导团队
• 创建演示文稿的技巧
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%