适合四川省萌懿农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 模块九 职场人际沟通协作
• 数字管理模式创新的体系
• 投资银行追求的策略
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 3.生产成本控制的重心
• 外墙与视野保护
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 项目规划：时间表
• 精细讲解的能力
• 四、选择绩效干预措施
• 招聘计划
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 模块二、界定问题
• 不同视角看成本管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节9
• 二：做出企业的战略决策
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%