适合上海航巨医疗科技咨询中心（有限合伙）的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• SQL与Tableau结合——任务五
• 绩效评估
• 用Python创建一个时间序列对象
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 7天极速掌握Scala语言
• 会议管理-会议问题剖析
• 证监会审核思路
• 夯实基础起高楼
• 投资银行活动的四个主要领域
• 巧用PPT页面设置
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 需求挖掘篇
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 如何抢救溺水者或触电者
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 品牌获客
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%