适合桦甸中亚物业服务有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 终端营运与工商合作需求解析
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 条件格式高级操作技巧
• 项目管理基础
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第四关：持续经营
• 孩子学习好，情绪很重要
• 条件语句
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 先导课
• 坚定自信
• 团队管理
• 劳动关系实战
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%