适合全州世昌大酒店有限公司的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 专栏及盐值的作用
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 准备工作
• 时间管理
• 协同意识
• 选择正确的模型
• 6.预算编制的实施
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第一章 总则
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第三章 仲裁庭
• 章节2
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%