适合海南奥德恒物业服务有限公司东方分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 数字运营
- 第五章 仲裁监督
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 初始化
- 流程管理
- 向前一步的行动者
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 坚定自信
- 马科维茨投资组合优化
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 二、管理的更新
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 玩转线上
- 数据中台大屏
适合海南奥德恒物业服务有限公司东方分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合海南奥德恒物业服务有限公司东方分公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%