适合哈尔滨联衡电子有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 民营企业改制中的法律服务
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 结构化战略思维
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 什么是真正科学的预防医学
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• HRD实战
• 三、绩效差距原因分析
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• PPT快速版式设计
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 古希腊的历史
• 共情有力，善意有边
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 情绪管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%