适合深圳市旭睿达电子有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  供应链生态的价值创造

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  智能生产：（二）快速反应

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  疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放

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• 第四章：销售人员教练
• 发刊词
• 图表进阶技巧-第二弹
• 发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• Flutter实战应用与性能优化
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 服务流程
• 路在何方：目标和方向
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• S03 如何让图表讲数据故事？
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 全面预算精讲
• 有效拜访开场
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%