适合江西友尔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  推进长江经济带高质量发展

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 现金流量在经营中的作用
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 笔记视觉化
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 缓存服务
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 数字化转型
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 自我改善与提升
• 第四周：关系的进阶
• 四、项目执行与控制过程
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 流程篇
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 实用图表技巧集锦
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%