适合阜宁万盛置业有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第十章 专业放映与演示篇
• 市场营销：设计高效营销组合
• 7天极速掌握Scala语言
• 采购四级降本：商务降本
• 团队管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 基础知识篇
• 经常售前故事，从此开始
• 模块一：组织战略的组成
• 物业行业5S管理
• 发刊词
• 组织环境
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 5.预算编制
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%