适合广州铝材厂有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

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  重塑组织学习

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 12.宝钢预算管理实践
• 【微信小商店操作篇】
• 时间管理
• 怎样预防结直肠癌
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 战略规划地图
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 2.战略研讨
• 法律逻辑篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 采购生产与交付后活动
• 业务连续性管理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 店长新人包
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 售前的价值与“钱途”
• 第6章 应用程序缓存
• 质量管理八大原则
• 新能源汽车产品平台化设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%