适合上海永学科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 一、数字化学习发展趋势
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 组织建设核心内容
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 实战环境搭建
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• MS001
• 销售基本策略
• 第22章 操作系统入门篇
• 要放松心情，从身体开始
• 绩效评估与激励
• 情绪管理
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%