适合辉鹏（广州）茶坊有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  破产法

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  思维导图常见问题解答

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 升级认知
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 章节7 互联网中小企业专题
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 建立威信
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 向上沟通法
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.0 分析 Analyze
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第三章
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 日常管理机制
• 第五章 图表与表格设计篇
• 激发兴趣与约见
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%