适合江苏诺诺餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 绩效结果在组织层面的应用
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 项目管理与技术状态管理
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 成本控制
- 4.预算编制启动与方法
- 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
- PPT线条与边框
- 项目规划：期望、假设与风险
- 项目管理基础
- 3.财务BP价值创造
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 了解自我和他人
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- MS008
适合江苏诺诺餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江苏诺诺餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
