适合谷泰微电子（杭州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 模式匹配
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 第十章
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 产品运营
- 谈判技巧：谈判的类型
- 拓展个人的视野
- 情绪管理
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 政府补助税会差异协调管理
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- SQL DELETE语句
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- PPT实用打印技巧
适合谷泰微电子（杭州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合谷泰微电子（杭州）有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
