适合枝江四季港酒店有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  hr必杀技之工作分析

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  生态文明与国土开发

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 二、数字化学习运营体系规划
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论
• 共情有力，善意有边
• 采购篇
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 市场营销：促销决策
• 五：为关键位置选择人才
• 章节2 招聘管理篇
• 解决方案销售核心
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 演讲倒计时：第5天

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%