适合杰予（南京）科技有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 新能源汽车产品工程设计
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 并战计
• 私域数据分析
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 3.企业财务内部控制
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 立体营销概览
• 【微信小程序篇】
• 第一周：中年的本质
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 时间管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%