适合友创汇通科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  树立威信

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• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 监控神器Zabbix
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 客户关系管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 冲突处理：团队融合加速器
• 深度倾听
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 活动运营套路比创意重要
• 职业观念
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 解决方案销售核心
• ChatGPT基础认知
• 管理自我
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• IATF16949组织背景及环境
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%