适合江苏新厨食品有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 项目规划
• 走近数字化领导力
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 情绪管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 金融科技与“新”业务深度融合
• MS007
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节2
• 下载“员工“数据库
• 第一章：实践篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 市场营销：建立营销战略
• 第四章 形状设计与图示篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 情绪管理
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%