适合武汉众亿兴诚房地产经纪顾问有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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• 要放松心情，从身体开始
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 多元思考系统设计工作
• 第三周：角色发育
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 2.认识资产负债表
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 图形图像处理入门
• 烧烫伤后如何急救
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 3.内控评价核心指标
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 业务连续性管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 信息安全概念
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%