适合深圳风华赢销科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Word基础课

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  10小时入门大数据

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  向华为学增长 从战略到执行

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  业务型新财务经理人

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• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 模块八：组织激励
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 项目规划：变更过程
• 坚定自信
• 跨部门沟通基本原则
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 资本资产定价模型
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 初识Flink 第1章
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 情绪制胜术，出手就好使
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%