适合成都市遛狗互联网信息服务有限责任公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 模块一：发现问题
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 实操篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 研发管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 劳动关系实战
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 个人效能
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实战篇
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%