适合贵州东鼎广告有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  职业健康安全管理体系

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 绩效评价
• 初始化
• 模块二：策略博弈
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 神奇魔法——【滤镜】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 个人效能
• 章节5
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 渠道风控与评估
• 了解自我和他人
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 产品增长
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%