适合海南南北顺鑫贸易有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  专注让工作更完美

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• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• SparkSQL愿景
• 章节3
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 目标与关键成果法（OKR）
• 定期工作
• 模块一：确定篇
• 第三步：查KS
• 时间管理
• 自觉力
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 财务领导者领导力
• 全面预算精讲
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%